Analyste Rémunération et Avantages Sociaux

Intégrez Point S comme Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux. Ce poste, qui allie analyse des données et gestion, se déroule dans un environnement flexible et stimulant.
En tant qu'Analyste, vous êtes responsable de la validation des données de rémunération et de l'administration des programmes d'avantages. Vous devrez effectuer des analyses variées et garantir le respect des lois en matière d'avantages sociaux. Ce rôle exige une approche proactive et un souci du détail pour optimiser les pratiques internes.
Key Responsibilities:
• Vérifier et valider les données liées à la rémunération
• Gérer les dossiers d'invalidité et la communication avec les fournisseurs
• Analyser les données et signaler les exceptions
• Contribuer à l'automatisation des processus
• Conseiller sur les questions des programmes d'avantages
Requirements:
• Expérience en analyse de données et gestion des avantages
• Excellente maîtrise d'Excel
• Capacité à travailler sous pr...