Asistente de Recursos Humanos

Preparar la documentación necesaria para los procedimientos regulares del departamento de recursos humanos
- Experiência en el manejo del sistema de nómina
- Redactar y distribuir documentos.
- Informar al supervisor de departamento de temas y actividades
- Trabajar con los empleados de forma directa para alcanzar los objetivos de la empresa
- Resolver quejas de los empleados en relación con el sistema de nóminas
- Trabajar con los programas de bases de datos de la empresa para procesar las nóminas
- Preparar informes para los departamentos relevantes sobre nóminas, presupuestos y gastos de la empresa
- Hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos.
- Llevar el registro de los archivos de los empleados y de reclamos
- Actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros.
- Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
- Organizar y mantener registros d...