Consultor De Selección Rrhh Granada

Responsabilidades

• Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos.
• Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas.
• Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados.
• Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación.
• Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.).
• Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectua...