Consultor Senior en Compensación y Transparencia Salarial

Grupo Accelera busca un/a consultor/a senior para participar en un proyecto estratégico sobre igualdad retributiva. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño e implementación de un modelo que cumpla con la normativa de compensación.

Se requiere experiencia en compensación, auditoría salarial y proyectos de consultoría en RR. HH. La posición es remota y puede desarrollarse desde Madrid o Barcelona, preferentemente, con una retribución competitiva.