Coordinador de Recursos Humanos

EDUCACION y EXPERIENCIA
- Nível de Estudios: LICENCIATURA O INGENIERIA
- Área(s) de Especialidad: LIC ADMINISTRACION DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS O INGENIERIA EN CUALQUIERA DE SUS RAMOS
- Definir carrera Ejemplo : LAE, ISC, LEC, LEM, etc.
- Años de experiência laboral en el puesto: 5 AÑOS
CONOCIMIENTOS y/o FORMACIÓN (CAPACITACIÓN) REQUERIDOS
- Nomina Semanal, Catorcenal o Quincenal
- Administración de Personal
- Reclutamiento y Selección
- Temas Legales (Contratos con Sindicato, Demandas, etc)
- Desarrollo de programas de capacitación
- Comunicación interna
- Desarrollo organizacional (planeación estratégica)
- Organización de eventos
- Relaciones laborales
- Administración de personal Nómina
IDIOMAS Inglés Intermedio-Avanzado Leer 80% Escribir 80% Hablar 80%
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Reclutamiento, Selección
- Contratación de Nuevo Personal.
- Proporcionar de manera semanal y catorcenal la información de la prenomina a...