Coordinador De Talento Humano Sector Energía Bogotá

Propósito del cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos y operativos de talento humano, asegurando la correcta gestión de nómina, seguridad social, documentación laboral y apoyo al SG‑SST, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales:

• Gestionar los procesos de ingreso, permanencia y retiro del personal.
• Administrar la nómina, seguridad social y aportes parafiscales.
• Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
• Apoyar el seguimiento y cumplimiento de actividades del SG‑SST.
• Apoyar procesos de selección, inducción y desarrollo de personal.
• Realizar seguimiento al clima organizacional y gestión del desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.

Requisitos:

• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Ciencias Administrativas o afines.

Deseable...