Coordonnateur(trice) Ressources Humaines

Conditions

• Statut : permanent
• Horaire de travail : Sur site en usine (présentiel)

Autres conditions

• Rémunération compétitive
• Aide à la relocalisation
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Régime d’assurance collective compétitif

Relève de

• Directeur ressources humaines

Sommaire du poste

À titre de Coordonnateur ressources humaines, vous toucherez aux différents aspects des ressources humaines comme généraliste sous la supervision du directeur ressources humaines du site.

Principales responsabilités

• Fournir conseils et soutien en matière de gestion des ressources humaines (relations de travail, politiques et procédures, suivi des dossiers, gestion du rendement, soutien à la paie, administration des avantages sociaux, relat...