Job Description
Descripción
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de la organización.Coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en todas sus etapas.Colaborar con los líderes de área para identificar perfiles clave y garantizar un proceso eficiente.Gestionar y optimizar las fuentes de reclutamiento para atraer a los mejores talentos del mercado.Supervisar la elaboración y publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas.Monitorear indicadores de gestión relacionados con la atracción y selección de talento.Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de reclutamiento.Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión del talento humano.Perfil buscado (h/m)
Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Administración, Psicología, ...