Jefe de Relaciones Laborales

Principales responsabilidades:

• Asegurar la prevención de reclamos judiciales laborales y conflictos sindicales.


• Asegurar la disponibilidad de información de gestión del departamento para la toma de decisiones.


• Asegurar el cumplimiento de los plazos legales ante demandas, seclos e intercambios telegráficos.


• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prevenir conflictos sindicales.


• Asegurar la prevención de conflictos laborales y reducir el impacto de los riesgos en los casos que maneja la operación.


• Lograr reducir el gasto indemnizatorio.


• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos y pago de sentencias para dar por concluido un reclamo judicial o administrativo.


• Colaborar con la reducción de los costos y la cantidad de juicios y seclos.


• Asegurar el seguimiento de casos parti...