Job Description
Lohn - CHF110'000 - 130'000
Rolle
In der Leitung Human Resources gestaltest du aktiv die HR-Strategie und prägst damit die Weiterentwicklung der gesamten Organisation. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle HR-Kernprozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt. Du verantwortest die professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine rechtssichere, faire und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. Zudem entwickelst und implementierst du zeitgemässe HR-Instrumente und -Richtlinien, um Strukturen, Kultur und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Durch dein strategisches und operatives HR-Know-how trägst du entscheidend dazu bei, ein attraktives, leistungsorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verantwortung
- Du verantwortest die Personalgewinnung und stellst eine profes...
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