Como practicante universitario del área de Recursos Humanos, apoyarás en la gestión administrativa y operativa del ciclo de vida de los empleados. Tu rol se centrará en la gestión de la documentación, desde el ingreso hasta el retiro del personal, garantizando que los archivos digitales estén siempre organizados y actualizados. Serás responsable del seguimiento del ausentismo, realizarás cruces en Excel para verificar y actualizar la información, y brindarás acompañamiento logístico en las actividades de bienestar y SST.
Funciones
HR Ops:
Revisión, archivo y seguimiento de los documentos de ingreso
Elaboración de cartas de retiro, certificados laborales y otrosíes básicos (cambios de salario, cargos, etc.)
Descarga y archivo de los documentos firmados en Docusign
Seguimiento de ausentismo laboral (verificar que las incapacidades cumplan con los requisitos exigidos por l...
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