Supervisor de Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Entre sus responsabilidades se encuentra: -Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Directo-Indirecto-Administrativo) -Atención de los problemas del personal y supervisores -Elaboración de reporte y acciones para reducir ausentismo y rotación -Elaboración y participación en estudios de sueldos y salarios -Coordinación de eventos sociales y deportivos, así como proponer estrategias de mejora de clima cultural -Compra mensual de uniformes y administración general del EPP (Equipo de Protección Personal, su entrega, firma de vales, registro en TRESS, compras, etc.). -Apoyo en la administración de caja de ahorro/Fondo de ahorro -Reporte mensual para altas y/o bajas al programa de gastos médicos mayores, menores y de vida, entre otros -Control y elaboración de descripciones de puesto aplicables al sitio -Elaboración de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, y envío a gerencia para revisión, así como seguimiento a su implementa...