Contatterà, incontrerà e sceglierà gli enti regionali e le scuole di formazione per la progettazione dei contenuti delle iniziative di training rivolte ai dipendenti e per i progetti “Accademia” destinati alle risorse esterne;
Coordinerà tutto il processo di ricerca e selezione per identificare i migliori talenti da formare nelle Accademie e inserire nelle aziende del Gruppo;
Seguirà l’avvio delle Accademie come Ambassador e garantirà il costante monitoraggio della formazione effettuando frequenti trasferte sul territorio italiano nelle sedi produttive del Gruppo;
Gestirà la progettazione e l'organizzazione dell'offerta formativa per i dipendenti e i programmi di sviluppo interno;
Lavorerà a contatto con Learning & Comunication Specialist per esplorare sinergie durante la fase di attraction dei talenti e per le comunicazioni relative alla formazione e sviluppo, interfacciandosi anche con i colleghi...
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